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Guía Definitiva de Seguridad, Salud (SGSST) y Medio Ambiente para Empresas
Los 5 pilares para evitar sanciones legales, proteger a tu equipo y optimizar la gestión ambiental en tu negocio. AMET Soluciones Ambientales Una publicación dirijida para líderes empresariales y profesionales de RRHH / Operaciones. SG-SST y medio ambiente Dirigir una empresa en el entorno actual exige mucho más
Nuevo CCL 2025: cómo cumplir la Resolución 3461 sin enredos
Indroducciòn En muchas empresas el Comité de Convivencia Laboral (CCL) existe “en el papel”: acta de conformación vieja, reuniones esporádicas y un procedimiento de quejas que nadie conoce. Hasta que llega una queja formal, recursos humanos entra en modo incendio y aparecen dudas: ¿quién recibe?, ¿en cuánto tiempo?,
Paso a paso para realizar una auditoría interna del SG-SST
Contemplando lo estipulado en el Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, parte 2, título 4, Capítulo 6, el empleador debe realizar una Auditoría Interna del SG-SST, esta debe realizarse al menos una vez por año y debe ser planificada en conjunto con el COPASST o el Vigía de Seguridad
Auditoría del SGSST: asegure el cumplimiento antes de finalizar el año y evite sanciones
En este post encontrarás temas relacionados con: Resolución 0312 de 2019, Decreto 1072 de 2016, ciclo PHVA, Auditoría del SGSST, plan de auditoría, sanciones. Contexto La fase de VERIFICAR del ciclo del PHVA (Planear- Hacer – Verificar y Actuar) del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
Resolución 1257 de 2021 y Decreto 507 de 2023: nuevas directrices para la gestión integral de los Residuos de Construcción y Demolición (RCD) en Colombia
En este post encontrarás temas relacionados con: Resolución 1257 de 2021 RCD, Decreto 507 de 2023, residuos construcción y demolición, normativa RCD Colombia, gestión de residuos en obras, plan de gestión y manejo de RCD, economía circular en la construcción en Colombia. Contexto La gestión ambiental desarrollada en
Comité de convivencia laboral, nueva regulación (resolución 3461 de 2025)
PROPÓSITO: El Ministerio de Trabajo establece los lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral. 1. Conformación El Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por representantes del empleador y de los trabajadores con los respectivos suplentes, así: Empresa Conformación comité de convivencia laboral Empresas con
Plan de gestión ambiental, paso a paso, práctico y adaptable para montar un (pga)
PROPÓSTO: Establecer el paso a paso para estructurar el plan de gestión ambiental de una compañía. CONTEXTO SGSST El Plan de Gestión Ambiental (SGA) se establece a partir lo descrito en la ISO 14001:2015. La correcta ejecución del SGA permite una mejora del ambiente laboral, reducción de impactos
INDICADORES MÍNIMOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A partir del año 2019 y tras completar las fases de evaluación, diseño e implementación del SG-SST, las empresas deben llevar un registro de los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma anual, dentro de los cuales se contemplan: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad,
10 errores comunes al implementar el SG-SST y cómo evitarlos
PROPÓSITO: Entender los errores más comunes en la aplicación del SG-SST y aprender a prevenirlos para asegurar el éxito de tu sistema de administración. CONTEXTO SGSST CONTEXTO: La correcta implementación del SG-SST puede establecer la distinción entre un ambiente de trabajo seguro y uno sometido a riesgos constantes.
Guía práctica: cómo implementar el sg-sst paso a paso (2025)
PROPÓSTO: Establece los pasos clave para implementar correctamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en tu empresa, según la normatividad vigente. CONTEXTO SGSST El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un requisito legal de obligatorio cumplimiento
Como realizar una auditoría al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
Llevar a cabo la auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es indispensable para dar cumplimiento a la normatividad e impulsar la mejora continua de la empresa. Construimos un paso a paso para facilitar la ejecución de la auditoría el cual se
Cómo hacer un plan de acción después de reportar los estándes mínimos del sgsst
La elaboración del Plan de acción una vez se reportaron los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), a la ARL y al Fondo de riesgos Laborales, comprende priorizar y organizar las actividades necesarias para cumplir con las brechas identificadas. Se
Salud ocular en el entorno laboral
El cuidado de la salud ocular en el entorno laboral es indispensable para el rendimiento del trabajador y para evitar problemas o enfermedades a mediano y largo plazo. Para tener un adecuado cuidado de los ojos presentamos unos consejos por hacer en tu sitio de trabajo: ILUMINACIÓN: es
Responsabilidades de los trabajadores frente al SGSST
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de elementos interrelacionados que tienen como objetivo prevenir los riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. De esta forma, los colaboradores de una organización tienen una serie de responsabilidades
RUC: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo? ¿Qué lo compone? Certificación, Auditoría y Consultoría.
1. ¿Qué es el RUC? El Registro Uniforme de Contratistas (RUC) es un sistema de gestión que tiene el alcance de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental. Es administrado por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), una organización encargada de promover la cultura de la prevención
Comité de Convivencia Laboral: Funciones y Responsabilidades en pro de un ambiente laboral saludable
¿Qué es el Comité de Convivencia Laboral? El Comité de Convivencia Laboral (CCL o COCOLA) de una empresa en Colombia, desempeña un papel importante en la promoción de un entorno laboral sano y seguro. Según lo estipulado en la Ley 1010 de 2006, este comité se encarga de
¿QUÉ ES EL COPASST? FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
¿Qué es el COPASST? COPASST son las siglas de Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, es una parte muy importante del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y hace referencia a un grupo conformado por partes iguales representantes del empleador
LA IMPORTANCIA DE GESTIONAR EL RIESGO PSICOSOCIAL Y LABORAL EN UNA EMPRESA
En el entorno empresarial actual, el enfoque en la salud y el bienestar de los empleados ha adquirido una importancia cada vez mayor. El riesgo psicosocial y laboral se ha convertido en una preocupación clave para las organizaciones, ya que afecta directamente la salud mental y física de
PASO A PASO PARA REPORTE DE ESTÁNDARES MÍMIMOS AL MINISTERIO DE TRABAJO.
El Ministerio de Trabajo a través de la circular 0093 del 18 de diciembre del 2023 estableció el registro anual de autoevaluación de Estándares mínimos y planes de mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), para cualquiera de los sectores sea público
PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL (PESV): DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y VERIFICACIÓN – Resolución 40595 de 2022.
El Ministerio de Trabajo a través de la resolución 20223040040595 del 2022 estableció la metodología para el Diseño, Implementación y verificación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), el cual busca generar una cultura de prevención y el autocuidado sobre los trabajadores y empresas que cuentan con vehículos
ACCIDENTE LABORAL: CONCEPTO, TIPOS Y PASO A PASO PARA REALIZAR LA INVESTIGACIÓN.
Para realizar la investigación de un accidente laboral, en primera instancia conoceremos el concepto de Accidente Laboral, los tipos de accidente laboral, equipo que debe realizar la investigación y finalmente se listará el paso a paso para realizar la investigación ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE LABORAL? Según lo establecido
TIPOS DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUAL
Aguas residuales Teniendo el conocimiento las aguas residuales que genera la actividad económica que se desarrolla por parte de la empresa, ya sea agua residual doméstica (generada por actividades administrativas, de oficina o de casa) o agua residual industrial / no doméstica, se puede identificar el tratamiento que
¿QUÉ SON LAS AGUAS RESIDUALES? Y ¿QUÉ NORMATIVIDAD APLICA PARA SU VERTIMIENTO?
¿Qué son las aguas residuales? Dentro del ciclo del agua y tras los procesos de uso, se generan los vertimientos o aguas residuales domésticas (aguas generadas por procesos netamente administrativos, de oficina, o de vivienda), o aguas residuales industriales/ no doméstica (aguas producto del uso en un proceso
MEDIDAS DE PREVENCIÓN COVID 19
Como resultado de la crisis sanitaria global por el COVID-19 y de acuerdo con las estrategias utilizadas por el gobierno nacional, los sectores económicos irán reactivando su operación, para lo cual se deberán acatar medidas de prevención y protección con el fin de disminuir el riesgo de contagio
CAMBIO DE MODELO DE CONSUMO EN PRO DEL AMBIENTE
Es necesario generar un Cambio de Modelo de Consumo en pro de mitigar los impactos sociales y ambientales. El consumismo es un fenómeno socioeconómico que ha surgido como resultado de diferentes modelos de producción y consumo que se han desarrollado a lo largo del siglo XX y que
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 ESTANDARES MINIMOS SGSST
CONOZCA LO ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSST QUE LE APLICAN A SU EMPRESA Estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez (1) o menos trabajadores, clasificados con riesgo I, II o III. Asignar una persona que diseñe el SGSST, debe contar con la licencia en
DETALLES EN PERMISOS DE VERTIMIENTOS
Procesos generales en todos los permisos de vertimientos Para muchas industrias o proyectos se hace necesario el manejo adecuado de los residuos líquidos contaminados o mejor llamados Aguas Residuales No Domésticas (ARnD), las cuales provienen de los procesos internos de las compañías. De esta forma se regula el
RESOLUCIÓN 1111 DE 2017
FASES DEL SGSST SEGÚN RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 A partir del 2015 y a través del Decreto 1072, el Ministerio del Trabajo estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), con el objetivo de asegurar la integridad física de los trabajadores, contratistas, clientes y
Empresa sostenible -El boom del mercado
Empresa sostenible en el mercado Día a día el número de empresas que se crean en Colombia se encuentra en aumento, ya sea por el interés de ser empresario o de emprender como innovador, de esta forma, para el año 2017 en el país se crearon 323.265 nuevas
¿Por qué debo tener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE SG-SST Algunas de las preguntas que en la actualidad se hacen los dueños de las empresa y altos directivos es ¿que es un sistema de seguridad y salud en el trabajo? ¿Por qué debo tener e implementar el SGSST? ¿Quién me exige el SGSST? ¿Qué
