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Implementación del SGSST

Implementación del SGSST: Cumplimiento total de la Res. 0312 y Dec.1072. Hacemos simple el cumplimiento.

¿SU EMPRESA SE ENCUENTRA PROTEGIDA O SOLO TIENE DOCUMENTOS ARCHIVADOS?

Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) mal implementado se convierte en un riesgo silencioso que puede generar:

  • Multas de entidades: Incumplir los estándares mínimos puede costar multas o sanciones
  • Responsabilidad Civil: Frente a un accidente laboral, la gerencia puede responder con su patrimonio si el sistema no está al día.
  • Pérdida de Contratos: Las grandes empresas y el Estado solo buscan contratar proveedores con un SG-SST calificado.

DIFERENCIALES DE AMET SOLUCIONES

  • Expertos Certificados: Contamos con especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia y amplia experiencia en diferentes sectores económicos.
  • Cobertura: Prestamos asesoría de SST en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cundinamarca, Boyacá y demás zonas del país.
  • Metodología Ágil: Pasamos del diagnóstico a la ejecución sin trámites innecesarios, optimizando sus recursos.

“Más de 400 empresas en Colombia han blindado su empresa con nuestras asesorías en SGSST”



FASES DE IMPLEMENTACIÓN SGSST

La Implementación del SGSST  por parte de AMET SOLUCIONES se realiza mediante un equipo integral para brindarle el mejor servicio y atención especializada de la siguiente forma:

Diagnóstico Inicial

Evaluamos el cumplimiento de los estándares mínimos según su número de empleados y nivel de riesgo. Evaluamos empresas de Riesgo I, II, III, IV y V, adaptando los estándares mínimos de la Resolución 0312 a su actividad económica.”

Diseño del SGSST

Diseño estructural y construcción documental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluye: política y objetivos, matrices, planes, programas, procedimientos formatos y los documentos necesarios para el cumplimiento de la normatividad de seguridad y salud en el trabajo en su empresa.

Implementación del SGSST

La tercera fase es el desarrollo del proceso formativo y educativo en seguridad y salud en el trabajo, este incluye: conformación y capacitación de los comités y brigada de emergencia, inspecciones a los procesos de mayor riesgo, informes de avance, asesoría SST.

Valor Agregado

Acompañamiento en auditorías externas por parte de la ARL o Ministerio de Trabajo y soporte virtual en temáticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿QUÉ RECIBES CON NUESTRO SERVICIO?

Lo que recibes con AMET

El valor para tu empresa

Acompañamiento en Auditorías de ARL y clientes

Usted nunca estará solo ante una visita de un ente de control.

Soporte Virtual y Técnico

Respuesta inmediata a dudas de seguridad y salud en el trabajo.

Actualización Normativa 2026

Garantía de que su sistema cumple con la normatividad más recientes.



Preguntas Frecuentes 

 

  • ¿Mi empresa está obligada a cumplir con la Resolución 0312 de 2019? Sí, todas las empresas y empleadores en Colombia, sin importar tamaño o actividad económica, deben cumplir con los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • ¿Qué sucede si mi empresa no tiene implementado el SG-SST? El incumplimiento de la normativa puede llevar a multas o sanciones por parte de los entes de control, además de responsabilidades civiles y penales en caso de accidentes laborales graves.
  • ¿El servicio de AMET incluye el acompañamiento en auditorías? Sí, nuestro valor agregado principal es que usted nunca estará solo; brindamos acompañamiento en visitas de la ARL o entes de control para garantizar que su sistema sea validado correctamente.
  • ¿Cuánto tiempo toma implementar el sistema de gestión? El tiempo varía según el tamaño de la empresa y su nivel de riesgo, pero nuestro enfoque se centra en pasar del diagnóstico a la ejecución sin trámites innecesarios, entregando resultados en el menor tiempo posible.



COTICE AQUÍ

“En AMET Soluciones Ambientales y SGSST S.A.S., nos enfocamos en prestar un servicio único y satisfactorio que nos permita inspirar e impulsar personas y empresas para un desarrollo sostenible y un consumo responsable de los recursos en el país.”

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Natalia Barrera
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