El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de elementos interrelacionados que tienen como objetivo prevenir los riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. De esta forma, los colaboradores de una organización tienen una serie de responsabilidades frente al SG-SST para dar cumplimiento a la normatividad.
1. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad establecidos por la empresa: Los trabajadores deben seguir las políticas, procedimientos y normas de seguridad y salud en el trabajo establecidos por su empleador. Esto puede incluir el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP), seguir los procedimientos de seguridad al operar maquinaria o realizar tareas específicas, y participar en actividades de capacitación relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
2. Reportar riesgos y condiciones inseguras: Los trabajadores tienen la responsabilidad de informar a su empleador sobre cualquier riesgo o condición insegura que observen en el lugar de trabajo. Esto puede incluir condiciones peligrosas, equipos defectuosos, prácticas de trabajo inseguras o cualquier otra situación que pueda poner en peligro la seguridad y salud de los trabajadores.
3. Participar en actividades de prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo: Los trabajadores pueden participar activamente en actividades de prevención, como inspecciones de seguridad, comités de seguridad y salud en el trabajo, programas de capacitación sobre seguridad y salud ocupacional, y campañas de promoción de la salud en el trabajo.
4. Utilizar adecuadamente los equipos de protección personal (EPP): Los trabajadores deben utilizar correctamente el equipo de protección personal proporcionado por su empleador para reducir el riesgo de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
5. Seguir los procedimientos de emergencia: Los trabajadores deben conocer y seguir los procedimientos de emergencia establecidos por su empleador en caso de accidentes, incendios u otras situaciones de emergencia en el lugar de trabajo.
En resumen, los trabajadores tienen la responsabilidad de colaborar activamente en la prevención de riesgos laborales y en la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos por su empleador y participando en actividades de seguridad y salud en el trabajo.
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