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Como realizar una auditoría al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

cómo implementar el sg-sst

Llevar a cabo la auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es indispensable para dar cumplimiento a la normatividad e impulsar la mejora continua de la empresa. Construimos un paso a paso para facilitar la ejecución de la auditoría el cual se presenta a continuación:

1. Planeación de la auditoría al Sistema de Gestión

  • Establecer objetivos: Verificar si el SG-SST cumple con la normatividad vigente y si se está implementando de manera idónea.
  • Determinar alcance: Especificar los procesos y áreas que van a ser auditadas.
  • Conformación del equipo auditor: Seleccionar auditores internos o externos con experiencia en seguridad y salud en el trabajo y en auditorías en SGSST.
  • Detalle del cronograma: Determinar tiempos para el desarrollo de cada fase de la auditoría.
  • Elaboración de listas de verificación: Desarrollar las listas de verificación dependiendo de la normativa y el alcance de la auditoría (ejemplo: ISO 45001, Decreto 1072 de 2015 en Colombia, entre otras).

2. Revisión documental

  • Verificar la documentación del SG-SST, incluyendo:
    • Políticas
    • Matrices
    • Planes
    • Programas
    • Procedimientos
    • Registros de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
    • Inspecciones y evaluaciones anteriores.
auditoría al Sistema de Gestión

3. Fase de auditoría en campo

  • Entrevistas con colaboradores y responsables del SG-SST: Verificar el conocimiento y aplicación de las políticas y procedimientos.
  • Inspección de instalaciones y equipos: Evaluar las condiciones de seguridad, equipos de protección personal (EPP) y medidas de prevención de riesgos.
  • Observación de procesos y actividades: Verificar condiciones seguras y buenas prácticas.
  • Revisión de registros y evidencias: Revalidar el desarrollo documentas con lo observado en el campo.
  • Determinación de hallazgos: registrar los hallazgos en conformidades, oportunidades de mejora y no conformidades.

4. Reunión de cierre y retroalimentación

  • Exponer los hallazgos a la gerencia y responsables del SG-SST.
  • Explicar las no conformidades y su impacto.

5. Consolidación de la información y elaboración de informe de auditoría

  • Realizar un análisis de la totalidad de la información recopilada y los hallazgos previamente identificados.
  • El informe de auditoría podría contener:
    • Introducción y objetivos de la auditoría.
    • Metodología utilizada.
    • Resumen de hallazgos.
    • No conformidades y oportunidades de mejora.
    • Recomendaciones y plan de acción.
    • Conclusiones y cumplimiento general del SG-SST.

Realizar una auditoría del SG-SST de al menos de manera anual garantiza la mejora continua del sistema y el cumplimiento normativo, reduciendo riesgos e impulsando el cuidado de los colaboradores.

AMET SOLUCIONES, es una empresa dedicada a la asesoría y consultoría en Sistemas de Gestión, de esta forma podemos ser el apoyo necesario para el cumplimiento de su empresa en todo lo relacionado con el SGSST.

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Natalia Barrera
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